おおた社会福祉士会11月定例会「フィリピンの児童養護施設『House of Joy（ハウスオブジョイ）」実践報告第8弾『人材確保について 〜ハウスオブジョイで働く人たちはどうやって集めているの？～』」

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フィリピンの児童養護施設「House of Joy（ハウスオブジョイ）」実践報告 第8弾
人材確保について
〜ハウスオブジョイで働く人たちはどうやって集めているの？～
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「ハウスオブジョイ」は、フィリピンのミンダナオ島にある日本人が運営する児童養護施設です。1997年の設立から現在までに200人以上の子どもが社会に巣立っていきました。2016年11月の初回以来、事務局長兼副院長の澤村氏のユニークで楽しいアイディアに満ちた実践報告は大変好評で、毎年恒例のイベントになっています。
今年のテーマは「人材の確保」です。
私たちの働く大田区周辺でも介護ヘルパーや保育士の人材不足は深刻で事業所にとって重要課題となっています。
日本とは社会保障や福祉の制度が異なるミンダナオ島で働く人をどのように確保していくのか、周辺地域の就労事情やフィリピンのソーシャルワーカーの処遇についてなど、ハウスオブジョイで働く人に焦点をあてたお話です。
自らの働き方を考えたい社会福祉士、福祉人材確保にお悩みの事業者の皆様、どうぞお楽しみに！

【ゲストスピーカー】ハウスオブジョイ事務局長兼副院長・澤村 信哉 氏

▼本事業は、地域の共同募金を原資とした大田区社会福祉協議会の助成を受けて運営しています。